厚生労働省は、雇用調整助成金の特例措置について、2022年12月以降通常制度とし、一定の経過措置を講じてきましたが、2023年３月31日をもって経過措置を終了することとしています。2023年４月１日以降の休業等については支給要件を満たせば通常制度を利用することが可能です。

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