宇治商工会議所

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共済制度

 事業主・役員や従業員の福利厚生制度の充実に、更に企業防衛に安心をお約束する宇治商工会議所の各種共済制度が広くご好評いただいております。

経営者・役員・従業員の福利厚生のために

  • 小規模企業共済制度

    払い込んだ掛金は事業を廃業されたときなどに退職金として受け取ることができる、個人事業主や共同経営者、小規模企業の役員の方のための退職金共済制度

  • 特定退職金共済制度

    将来必要となる従業員・パートタイマー等の退職金を月々積み立てる退職金制度で、所得税法施行令第73条に定める「特定退職金共済制度」として、国の承認を得ています。

  • 休業補償プラン

    病気やケガなどにより就業不能(入院または通院・自宅療養で医師の治療を受けていることにより業務に全く従事できない状態)になった場合に、保険金が支払われます。

企業の防衛のために

  • 業務災害補償プラン

    従業員の業務上および、通勤途中のけがを補償する“損害補償”と、労働災害事故による企業の法律上の損害賠償責任を補償する“賠償責任補償”の2つの補償をそなえた制度

  • PL保険制度(製造物責任保険)

    万一の製品事故の発生や施工した仕事の結果が原因で人身事故が発生し、損害賠償請求を受けた場合、賠償金や争訴費用等が支払われる制度

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